Ignorer les commandes du Ruban
Passer au contenu principal

Répertoire des projets en amélioration de la performance

:

Répertoire: IMPLANTATION DE NOUVELLES PRATIQUES RECONNUES SÉCURITAIRES AUPRÈS DE LA CLIENTÈLE EN TGC AU CJCA ET D’UN PROCESSUS D’AMÉLIORATION CONTINUE EN CETTE MATIÈRE

Historique des versionsHistorique des versions

Établissement

12 - CJ Chaudière-Appalaches

Titre du projet

 IMPLANTATION DE NOUVELLES PRATIQUES RECONNUES SÉCURITAIRES AUPRÈS DE LA CLIENTÈLE EN TGC  AU CJCA ET D’UN PROCESSUS D’AMÉLIORATION CONTINUE EN CETTE MATIÈRE

Type de projet

Organisation du travail - TGC

Programme visé

Jeunes en difficulté

Centre d'activités visé

 

Sous-catégorie du titre d'emploi visé

42 - Professionnel de la santé

Titre d'emploi visé

2691 - Éducateur ou éducatrice

État de situation

  • Conditions d’exercices peu attrayantes :  
    • Sentiment d’isolement 
    • Horaires de travail démobilisant 
    • Instabilité des équipes 
  • Travail émotionnel exigeant 
  • Exposition à la violence de la clientèle (risques accrus)

 

Objectif du projet

  • Solutionner des problématiques d’attraction, de rétention
  • Obtenir des changements significatifs sur :  
    • L’attraction 
    • La rétention 
    • La stabilisation du personnel (coaching) 
  • Stabiliser les équipes de travail  
  • Optimiser la contribution des RH : 
    • Nouvelles compétences 
    • Rehaussement et harmonisation des conditions d’exercice 
  • Développer des processus de travail sécuritaires : 
    • Revue des processus, irritants 
  • Développer un savoir-être en lien avec la clientèle TGC : 
    • Autonomie professionnelle 
    • Bien-être au travail

 

 

Date de début

15/01/2014

Date de fin

15/01/2015

Personne à contacter

Rita Labadie (ASSS 12) et Alain Lindsay (CJCA)

Coordonnées de la personnes à contacter

Rita Labadie : 418-386-3526 et Alain Lindsay : 418-837-1930 #2283

Commentaires généraux

  • Évolution globale du projet satisfaisante
  • Structure de gouvernance en place 
  • 1ère rencontre du comité de pilotage le 14 mars 2014 
  • Diffusion du guide sur les pratiques sécuritaires est débutée, toutefois avons rencontré une difficulté dans le secteur de la réadaptation, difficulté à remplacer les éducateurs, ceci a causé un retard dans la diffusion du guide 
  • Plan de gestion du changement terminé, les intervenants concernés ont soulevés le fait que de faire cet exercice consistait en un gain dans leur pratique 
  • Inscription aux focus-group et rencontres avec les informateurs-clés est en cours, ainsi que les techniques d’animation reconnues dans la littérature sont en place  
  • Cartographie démarrera avec les personnes sélectionnées vers la mi-janvier 2014, terminé 
  • Avancement des travaux respecte l’échéancier tel que stipulé dans la coffre à outils 
  • Mise en commun des outils de mesures  
  • Affiliation au groupe de recherche RIPOST dont le but est d’évaluer le projet recherche sur la définition TGC – résultats prévus en septembre 2014
 

Lien utile pertinent

 

Établissement

CJ Chaudière-Appalaches

Région

12

Pièces jointes

Version : 2.0
Créé le 03/02/2014 13:59 par Administrateur DPMOSC
Dernière modification le 29/04/2014 11:34 par Coordo ASSS12