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Répertoire des projets en amélioration de la performance

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Répertoire: 35-TGC - Amélioration de la santé et sécurité psychologique au travail, en vue de favoriser la continuité de service envers la clientèle.

Historique des versionsHistorique des versions

Établissement

16 - CJ de la Montérégie

Titre du projet

35-TGC - Amélioration de la santé et sécurité psychologique au travail, en vue de favoriser la continuité de service envers la clientèle.

Type de projet

Organisation du travail - TGC

Programme visé

Jeunes en difficulté

Centre d'activités visé

 

Sous-catégorie du titre d'emploi visé

44 - Professionnel des services sociaux

Titre d'emploi visé

1652 - Psychoéducateur spécialiste en réadaptation psychosociale

État de situation

 

Objectif du projet

1)    Diminution du nombre d’absences et du nombre d’heures d’absence des intervenants (agents de relations humaines, T.A.S et éducateurs) pour motif psychologique, dans les services  du Colibri et de l’équipe Enfance St-Hubert, d’ici novembre 2014.
 
2)    Augmentation du sentiment de protection de la sécurité psychologique des intervenants des deux services ciblés, par la mise en place de mesures de soutien.
3)    Diminution du nombre d’intervenant(s) assigné(s) à un dossier (en suivi d’accompagnement), au cours de l’intervention psychosocial ou lors de placement en réadaptation.

Date de début

03/02/2014

Date de fin

03/02/2015

Personne à contacter

Mario Morissette

Coordonnées de la personnes à contacter

 

Commentaires généraux

 

Lien utile pertinent

 

Établissement

CJ de la Montérégie

Région

16

Pièces jointes

Capsule d'information TGC 1.docx    
Version : 5.0
Créé le 03/02/2014 13:59 par Administrateur DPMOSC
Dernière modification le 22/12/2015 08:39 par Administrateur DPMOSC