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Répertoire des projets en amélioration de la performance

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Répertoire: Révision de l’organisation du travail et de la nature des postes dans les services TGC en lien avec la spécialisation des services

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Établissement

01 - CRDITED du Bas-St-Laurent

Titre du projet

Révision de l’organisation du travail et de la nature des postes dans les services TGC en lien avec la spécialisation des services

Type de projet

Organisation du travail - TGC

Programme visé

Déficience intellectuelle et troubles envahissants du développement

Centre d'activités visé

6910 - Services d'assistance éducative spécialisée à la famille et aux proches - DI/TED

Sous-catégorie du titre d'emploi visé

41 - Technicien de la santé; 22 - Auxiliaire familiale; 44 - Professionnel des services sociaux

Titre d'emploi visé

1652 - Psychoéducateur spécialiste en réadaptation psychosociale; 2686 - Technicien en éducation spécialisée; 3588 - Auxiliaire aux services de santé et sociaux

État de situation

​De par la nature des comportements de la clientèle en TGC, les intervenants qui oeuvrent auprès de cette dernière vivent des expériences de stress élevé et ils sont plus à risque de blessures, d'épuisement professionnel, d'absence du travail et de départ. On observe un taux de roulement du personnel de 10% au cours des 3 dernières années dans les services TGC et 60% des accidents de travail qui ont lieu dans l'organisation sont causés par des agressions de la part de cette clientèle. De plus, plusieurs employés sur la liste de rappel refusent de travailler avec cette clientèle.

L'actualisation du cadre de référence en TC-TGC qui s'intègre aux orientations de la spécialisation de services prend tout son sens et nécessite de revoir l'organisation du travail et la nature des postes requis en fonction de la clientèle.

 

Objectif du projet

Ressources humaines

  • Mettre en place une organisation du travail permettant l'application du cadre de référence de l'établissement en TC-TGC en lien avec les orientations de la spécialisation des services
  • Diminuer le taux de roulement de la main-d'oeuvre dans les services TGC par la mise en place de différents moyens qui viendront faciliter l'attraction et la rétention de la main-d'oeuvre et augmenter la qualité de vie des employés au travail

Soins et services aux usagers

  • Favoriser une meilleure intégration et participation sociale de la clientèle

 

Date de début

06/01/2014

Date de fin

30/01/2015

Personne à contacter

Laura Lebel

Coordonnées de la personnes à contacter

(418) 723-4425 poste 3037

Commentaires généraux

 

Lien utile pertinent

 

Établissement

CRDITED du Bas-St-Laurent

Région

01

Pièces jointes

Version : 5.0
Créé le 03/02/2014 13:59 par Administrateur DPMOSC
Dernière modification le 17/10/2014 11:19 par Coordo ASSS01