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Répertoire des projets en amélioration de la performance

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Répertoire: PROGRAMME D’ACCUEIL ET D’INTÉGRATION : SOUTIEN CLINIQUE ET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ POUR UNE MEILLEURE INTÉGRATION

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Établissement

12 - ASSS de Chaudière-Appalaches

Titre du projet

PROGRAMME D’ACCUEIL ET D’INTÉGRATION : SOUTIEN CLINIQUE ET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ POUR UNE MEILLEURE INTÉGRATION

Type de projet

Organisation du travail - catégorie 4

Programme visé

Soutien à l’autonomie des personnes âgées

Centre d'activités visé

 

Sous-catégorie du titre d'emploi visé

21 - Préposée aux bénéficiaires

Titre d'emploi visé

3480 - Préposé aux bénéficiaires

État de situation

Difficulté au plan de la main-d’œuvre dans les équipes de soins des CHSLD (PAB)
  • ↑ du taux de roulement
  • ↓ du taux de rétention en Chaudière-Appalaches
  • ↓ de la stabilité
  • Perte d’expertise reliée au départ à la retraite fragilise les équipes de soins affectant les processus de transfert de connaissances
  • ↑ du taux supplémentaire
  • Surcharge de travail et épuisement professionnel
  • Impacts sur le climat de travail : ↓ du rendement, de la satisfaction au travail, du sentiment d’appartenance
  • Manque de soutien clinique pour le nouveau personnel
  •  

Objectif du projet

Le MSSS et l’ASSS CA visent :
  • Rehausser le niveau de connaissances et de compétences des PAB de la région 12 en SLD en mettant à leur disposition une formation standardisée, tenant compte des besoins spécifiques chez la personne âgée et adaptée au contexte actuel de soins complexes
  • D’optimiser le transfert, l’intégration des connaissances et le développement des compétences en utilisant une stratégie d’apprentissage de type « coopératif »
  • Définir le profil de compétences requis pour les PAB travaillant en SLD en fonction des réalités actuelles
  • Prendre en considération les nouvelles clientèles vieillissantes qui ont des problématiques comportementales de plus en plus complexes et d’ajuster les pratiques est donc nécessaire considérant cet alourdissement
  • Réviser les processus d’accueil et d’intégration en lien avec les meilleures pratiques et développement d’un programme de soutien clinique de type préceptorat/mentorat personnalisé, tenant compte des styles d’apprentissage et adapté par la mise en place d’activités d’apprentissage associées à chacun des styles
  • D’élaborer un programme de formation portant sur des thématiques ciblées en lien avec le développement des compétences relatives aux savoirs-être/savoir/savoir-faire associant des activités d’apprentissage répondant aux différents styles d’apprentissage

Date de début

03/09/2013

Date de fin

30/03/2015

Personne à contacter

Marie-Pascale Côté

Coordonnées de la personnes à contacter

418-386-1503

Commentaires généraux

  • L’ensemble des CSSS respecte les échéanciers du projet
  • Demande de prolongation pour finaliser le cadre de référence fait au MSSS
  • Démarrage des rencontres avec les maisons d’enseignement
  • Plusieurs outils locaux concernant: le guide, le formateur et l’orienteur ont été développés 
  • Mise en place via extranet de l’ASSS CA les outils développés dans le cadre du projet

Lien utile pertinent

 

Établissement

ASSS de Chaudière-Appalaches

Région

12

Pièces jointes

Version : 5.0
Créé le 25/04/2014 13:52 par Coordo ASSS12
Dernière modification le 29/04/2014 08:47 par Administrateur DPMOSC